Há oportunidades para vendedor, caixa, supervisor e gerente
Interessados devem se inscrever até 08/12
Rio de Janeiro, 26 de novembro de 2013 – A Oi está selecionando 129 profissionais para atuação em suas lojas próprias no Estado do Rio de Janeiro. Há oportunidades para os cargos de vendedor, caixa, supervisor e gerente de loja, na capital e em Niterói. As inscrições devem ser feitas até o dia 08/12 no site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi.
Para se candidatar às vagas de vendedor, caixa e supervisor, os profissionais devem ter ensino médio completo (é desejável que estejam cursando ensino superior). Para as vagas de gerente de loja, é preciso ter ensino superior completo e ter conhecimento avançado de informática (especialmente internet), domínio de técnicas de negociação e de vendas, conhecimento de rotinas administrativas e funcionamento de loja de produto.
O processo seletivo é composto por dinâmica de grupo, teste de português e raciocínio lógico (para funções de caixa e gerente) e entrevistas individuais ou coletivas. Além de oferecer salários compatíveis com o mercado, a Oi oferece benefícios como vale transporte, auxílio alimentação, celular, auxílio medicamento, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.
As admissões serão iniciadas em dezembro. No Rio, os profissionais contratados poderão atuar em bairros da Zona Sul, Zona Oeste e Zona Norte. A jornada de trabalho será de 44 horas semanais.
Outras contratações
A Oi também está contratando 448 profissionais para atuação no segmento de Pequenas e Médias Empresas (PMEs) em 11 cidades: Rio de Janeiro (RJ), Porto Alegre (RS), Caxias do Sul (RS), Florianópolis (SC), Curitiba (PR), Belo Horizonte (MG), Goiânia (GO), Brasília (DF), Salvador (BA), Recife (PE) e Fortaleza (CE). As oportunidades são para os cargos de vendedor, assistente comercial e supervisor. Para essas vagas, as inscrições devem ser feitas até 01/12 no site www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi ou por envio de currículo para o endereço de email PP-recrutamento&selecao@oi.net.br.
Paralelamente, a Oi está concluindo a contratação de 5,2 mil técnicos para atender o novo desenho de gestão da planta interna. As contratações reforçam a direção estratégica traçada pela gestão da companhia para alavancar o patamar de qualidade dos serviços com diversas ações estruturantes. Com isso, a previsão da companhia é encerrar o ano de 2013 com cerca de 19 mil colaboradores, o que representa um crescimento de 26% do quadro funcional em relação a dezembro de 2012, quando a Oi tinha cerca de 15 mil colaboradores.
Sobre a Oi
A Oi, empresa pioneira na prestação de serviços convergentes no país, oferece transmissão de voz local e de longa distância, telefonia móvel, banda larga e TV por assinatura. A Oi está presente em todo o território nacional. Em setembro de 2013, a empresa possuía 74,8 milhões de Unidades Geradoras de Receitas (UGRs). Deste total, 47,3 milhões estavam no segmento Móvel Pessoal, 18,3 milhões no segmento Residencial, 8,5 milhões no segmento Empresarial/Corporativo e 657 mil Telefones de Utilidade Pública (TUP).
Pelo quinto ano consecutivo, a Oi integra o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da BM&F Bovespa, refletindo o alto grau de comprometimento da companhia com a responsabilidade social e a adoção de práticas gerenciais sustentáveis. A companhia integra também, pelo terceiro ano consecutivo, a carteira do Índice de Carbono Eficiente (ICO2) da BM&F Bovespa. Este ano, a Oi passou a fazer parte da carteira do índice Dow Jones Sustainability Index, na categoria Mercados Emergentes.
